Känguruns bön

Vi hoppar in när någon är sjuk eller ska på semester. Vi kommer så snabbt vi kan när du ringer efter oss och vi hjälper till att klara arbetstoppar eller strul i verksamheten. Vi är timanställda, jobbar på bemanningsföretag, frilansar eller har en egen liten firma. Varje dag kämpar vi för att få in tillräckligt med pengar, vi tar stort ansvar för vår egen utveckling och vi gör varje dag vårt yttersta för att anpassa oss till marknadens behov. Det är vi som ger din verksamhet den flexibilitet du vill ha och behöver men vad får vi för det? Inte tillräckligt.

Så om du vill vara en verkligt god arbetsgivare hoppas vi att du i framtiden ger oss det vi faktiskt förtjänar:

• Var lika noga när du rekryterar eller anlitar oss som när du ska ta in en tillsvidareanställd. Vi är minst lika viktiga och det kan ju faktiskt hända att vi blir kvar hos dig.
• Ge oss en riktigt bra introduktion. Du vill säkert att vi snabbt ska börja producera och göra nytta, då behöver vi ha det med oss in i arbetet.
• Betala oss för vår flexibilitet – det är faktiskt du som tjänar på den. Ge oss en schysst lön och pensionsavsättningar och glöm inte att ta med oss på listan när det är dags för lönerevision.
• Se till att vi blir involverade i det som sker på jobbet. Vi vill vara en i gänget och om du missar det får du svårt att bygga fungerande team.
• Ge oss kompetensutveckling på samma sätt som alla andra och om det inte är möjligt: ge oss en ”kompetenspeng” så att vi själva kan säkerställa den utveckling som vi alla behöver.
• Låt oss få utvecklingssamtal.
• Ta med oss i utvecklings- och förändringsarbete, vi har mycket att bidra med.
• Se oss, ge oss feedback och stöd, fråga hur vi har det och bry dig om oss. Då kommer vi att göra ett bra jobb, vara engagerade och lojala.
• Värna vår arbetsmiljö. Det finns ingen anledning att vi ska ha sämre arbetstider, tekniskt stöd eller utrustning än de som är tillsvidareanställda.
• Ge oss ett bra avslut när vi jobbat vår sista dag. Vi sprider ditt arbetsgivarvarumärke och vem vet – vi kanske kommer tillbaka framöver.

Är det för mycket begärt?