NYA TANKAR

Tycker du att det är svårt att hänga med i utvecklingen när det gäller frågor som rör flexibiliteten i våra organisationer? Är du nyfiken på de senaste trenderna eller vill du säkerställa att du har koll på de viktigaste faktorerna som gör att flexibiliteten verkligen kan fungera? 

Då har du kommit helt rätt!

Med min långa erfarenhet kombinerat med det faktum att jag ständigt håller mig uppdaterad inom flexiblitetsområdet kan jag erbjuda dig många nya tankar – det törs jag faktiskt lova! Du kan få del av dem genom ett personligt samtal eller möte, genom att anlita mig för en föreläsning eller kanske i form av en skräddarsydd utbildning anpassad för dig eller för din organisation. Om du föredrar en aktivitet på distans går det också bra, jag behärskar ett stort antal av de videoverktyg som finns på marknaden.

Möjligheterna är alltså många och du väljer själv i vilken form du vill ta del av min kunskap. 

Exempel på kunskapsteman jag gärna delar med mig av är följande:

  • Den flexibla organisationen – därför finns den och så funkar det
  • Hur din organisation kan bli en attraktiv uppdragsgivare. Det räcker nämligen inte med ”employer branding” utan även ”gig branding” behövs.
  • Att vara chef och ledare i flexibla organisationer
  • HRs roll i den flexibla organisationen
  • Anställa eller anlita – för- och nackdelar med olika lösningar
  • Leva och leda i förändring
  • Kommunikation i en flexibel organisation – så gör du
  • Effektiva och roliga möten som involverar alla
  • Leda på distans

Vill du veta mer? Hör av dig så snackar vi över en fika!

Jag vill gärna få del av nya tankar!

1 + 13 =

Exempel på referenser

  • Akademiska Hus
  • Chefsverkstaden
  • Försäkringskassan
  • GS-facket
  • Karriär & Kompetens
  • Lantmäteriet
  • Nyckeltalsinstitutet
  • Region Västmanland
  • SMHI
  • Socialstyrelsen
  • Svealandstrafiken
  • TCO
  • Trafikverket
  • Trygghetsstiftelsen