av pia.juhlin@kortajobb.se | nov 28, 2022 | Okategoriserade
När jag kollade min inbox i morse fanns där ett mail från min gamla kompis Tomten. Vi har känt varandra ända sedan gymnasietiden och försöker hålla kontakten även om det mest handlar om korta fikaträffar och enstaka telefonsamtal. Eftersom jag vet hur körigt Tomten...
av pia.juhlin@kortajobb.se | jan 3, 2022 | Okategoriserade
Ibland händer det att min dator hänger sig, antagligen sker det för dig också emellanåt. Då kan den enda lösningen vara att samtidigt trycka på ctrl, alt och delete för att på det sättet tvinga fram en omstart. Det känns ofta lite läskigt – tänk om jag tappar bort...
av pia.juhlin@kortajobb.se | dec 16, 2021 | Chefs- och ledarskap, Okategoriserade
Vilka kunskaper, erfarenheter, förmågor och personlighetsdrag är viktigast att ha för den som ska bli chef? Den frågan är svår att besvara generellt eftersom det beror på uppdraget, organisationen och situationen men många försöker förstås och några tror sig veta...
av pia.juhlin@kortajobb.se | dec 3, 2021 | Okategoriserade
Jag är som du säkert vet väldigt noga med att använda strikt evidensbaserade metoder och verktyg i mitt arbete som organisations- och verksamhetsutvecklare. Därför har jag anlitat det ansedda ”Spåforskningsanalysinstitutet” (SFAI) för att få veta vad som kommer att...
av pia.juhlin@kortajobb.se | okt 20, 2020 | Bättre beslut, Okategoriserade, Vrid och vänd
Äsch, kanske du tänker, vem sjutton vill lära sig hambo? Och du har rätt, det är nog inte är så vanligt numera. Men det här inlägget handlar om lärande och använder hambon enbart som en metafor. Låter det konstigt? Fortsätt läsa så kommer du snart att bli sugen på...
av pia.juhlin@kortajobb.se | jun 8, 2020 | Okategoriserade
Alla snackar om ”onboarding” och att se till att startsträckan för nya medarbetare blir så bra som möjligt är så klart rätt och klokt. Men hur är det med ”offboarding” (eller ”outboarding” som jag såg någon kalla det för) det vill säga allt som kan och bör göras för...
Senaste kommentarer